Хоуд яагаад байгуулав
Үйлчлүүлэгчдэд талархаж, бүх ажилчдын хөдөлмөр эрхэлдэг, өргөн сэтгэлгээтэй, аминч бус, аминч бус байдал (сайхан сэтгэл, ёс суртахуун, ёс суртахуун).
NBC гэдэг нь ажилтны өргөн оюун санаа, тэсвэр тэвчээрийг хайж, өөрсдийгөө хайж, өөрсдийгөө даван туулж, даван туулах нь хэзээ ч тайвширдаггүй гэсэн үг юм. NBC нь Mandarin Prongrountrient (Nabaianuan Prongrount (Nabaian) -ээс эхний 3 графикаас (Набайуан), хар, улаан нь "Далай нь" компаниудын томруулгыг "Түрээсийн томорч" компаниудын томорсон "гэж цуглуулсан.
Цоррийн соёл
Компанийн Брэндийн анен, "Анен" -ийн богино нэрийг авна уу.
Манай брэндийн амлалт
Аюулгүй байдлын найдвартай эрчим хүч хэмнэлт, орчин.
Манай брэндийн агуулга
Бид үйлчлүүлэгчдийн чиг баримжаа хийхийг шаардаж, үйлчлүүлэгчдийн хүлээлтийг илэрхийлж, үйлчлүүлэгчдийн хүлээлтийг гүнзгий ойлгож, үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжийг сайжруулахын тулд үүрэг хүлээнэ үү. Үйлчлүүлэгчдэд амжилтанд хүрч, урт хугацааны хамтын ажиллагаа, давхар ялах.
Үйлчилгээ
Таны сэтгэл ханамж бол үр дүн биш бөгөөд энэ нь зөвхөн бидний шинэ эхлэл юм.
Нэр төр
Шударга, найдвартай:Бие биендээ үнэнч байх, аж ахуйн нэгжийн үндсэн суурьыг барих. Өөртөө үнэнч бай, үүрэг хариуцлагад үргэлж бэлэн байгаарай, хариуцлага хүлээхэд бэлэн байгаарай, өөрийгөө болон тасралтгүй сайжруулалтыг ухааруул. Бүх зүрх сэтгэлээрээ чин сэтгэлээсээ хандъя, бидний итгэлцлийг ялах хүчин чармайлтаа гаргав.
Хамтран ажиллах
Бид ажил үүргийн зөвлөгөө сонсох нь техникийн асуудлыг хэрэглэгчдэд найдвартай асуудлуудыг хэрэглэгчдөдтэйгээ харилцах, санал болгож буй зүйлийг сайжруулах, тэдгээрийн саналыг биелүүлж, санал бодлоо илэрхийлэх, тэдгээрийн саналыг биелүүлэх, тэдгээрийн саналыг биелүүлж, тэдгээрийн саналыг биелүүлэх, тэдгээрийн саналыг биелүүлж, санал бодлоо илэрхийлэх, тэдгээрийн саналыг биелүүлж, тэдгээрийн саналыг биелүүлж, тэдгээрийн саналыг биелүүлж, санал болгож байна.
Шинэ зүйл
NBC-т итгээрэй, бид таны хүлээлтийг хангаж, үргэлж зүйлийг илүү сайн болгох боломжтой! Эйн эергийн хандлага, NBC нь санаатгалтай эсвэл технологийн шаардлагатай, Тасалгаа, Технологийн талаархи гүйцэтгэлийн талаар ойлгож, хүчтэй техникийн багт сэтгэ.
Бүх эрхлэх
Бизнесийн хамтрагчийг дэлхийн хэмжээнд хайж, нутагшуулсан үйл ажиллагааг хайж, үйлчлүүлэгчдэд зориулсан хамгийн сайн үйлчилгээг санал болго.
Аж ахуйн нэгж
Шинжлэх ухаан, хүний анхаарал халамж, хүндэтгэл, чанар, хурдан хариу арга хэмжээ авах, маш сайн хайж байдаг.
Үйл ажиллагааны зарчим
Чин сэтгэлээсээ, сайн чанар нь итгэлцлийг хүртэж, практик, практик, харилцан ашиг хүртэх, ялахад хүрэх.
Enterprise Motto
Хүндэтгэл, үнэнч байдал, амлалт, амлалт, өөрийгөө сахилга бат, шударга ёсны
Стратегийн зорилтууд
Бүтээгдэхүүний оронд үндэслэн, олон үндэстэн төрөлжсөн аж ахуйн нэгжийг үйлчлэх.
Уаасдын эшир
Туулгааснаараа гүйлгээ хийхэд шуудилгэгдаад, процесс, явц, арга, тайвширлыг ашиглалт, мэдээллийг курт, цагаас хойш, тогтцоо, тендерийг хийхэд чиглүүлж буй менежмент, зөв зүйлд хувь нэмрийг СОРИУЛЛАГ шагнал, шийтгэлийн дүрэм; Хуулийг бүрэн дагаж мөрдөөрэй, шударга, шударга, зүгээр л, ажилчдын амжилтанд хүрч, ажилчдад амжилтанд хүрэхийн тулд үе үе шаттай байх.
Үнэлэх
Салбар дахь хувьсгалт өөрчлөлтийг тохируулахын тулд Компануан, ажилчдын хэрэгцээ, технологийн хэрэгцээг байнга шинэчилж, үйлчлүүлэгч, үйлчлүүлэгч, нийгэмлэгийн үнэ цэнийг бий болгож, хамтран ажилладаг. Набаяуан нь хүмүүсийн харилцаа холбоо, амьдралыг баяжуулж, ажлын үр ашгийг сайжруулах зорилгоор. Үүний зэрэгцээ, бид эхний сонголт, үйлчлүүлэгчдийн хамгийн сайн хамтрагч болохыг хичээдэг бөгөөд хамгийн дуртай брэнд болно.
Чанарын бодлого
Үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээг идэвхтэй сонсож, гүнзгий ойлгох; Төгс үйлчилгээг чин сэтгэлээсээ санал болгож байна.
Хүний чиглэлд чиглэсэн, шинжлэх ухааны менежмент, илүүдэл.
Аюулгүй байдал, хүрээлэн буй орчны, эв найртай хөгжил, үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамж.
Түрий бодлого
HOUD (NBC) нь хүний нөөцийг хөгжүүлэхэд зориулж суурь, хөдөлгүүрийн талаар боддог. NBC нь авъяаслаг хүмүүсийг идэвхтэй, санал болгож буй бүх технологийн болон менежментийн авъяас чадварыг олж авахын тулд бүх төрлийн техник, менежментийн баг, техник техникийн багийг олж авах.
Үндсэн зарчим: Аливаа зүйлийг хийхийг хүсч байгаа хүмүүст боломж олгох, ямар нэг юм хийж чадах хүмүүст зөв байр сууриа санал болгоорой.
1. Авьяас чадвараа сонгож байна
Авьяас чадварын стандарт, хувь хүн, шинж чанар нь хамгийн чухал, ёс зүй нь хамгийн чухал бөгөөд тэдний амлалт, амбицыг ажигласнаар бид тэдний хүчин чармайлт, амбицыг ажиглаж, эцэст нь тэдний хүчин чармайлтаа ажигласнаар бид тэдний хүчин чармайлтаа ажиглаж, тэдний хүчин чармайлт, ажлын туршлагаасаа хардаг бөгөөд эцсийн байдлаар тэдний хүчин чармайлтаа ажиглаж, бид тэдний хүчин чармайлтаа ажиглаж, тэдний хүчин чармайлт, ажлын туршлагаасаа хардаг бөгөөд эцсийн туршлага, ажлын туршлага юм томоохон болон боловсрол.
2. Авьяаслаг сургалт
Ажилчдын чадварын сайжруулалт нь компанийн хөгжилд зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд ажилчдын сургалтанд чухал ач холбогдолтой юм. Houd (NBC) нь үндсэн мэдлэгийг албан тушаал, бизнесийн шаардлагад тулгуурлан ажилчдын мэргэжлийн ур чадвараас сургахыг санал болгож байна. Шинэ ажилтан нь шинэ ажилтантай нэгтгэхэд шинэ ажилтантай нэгтгэхэд туслахын тулд шинэхэн ур чадварыг сайжруулахын тулд Encortize-ийн ур чадварыг сайжруулсан болно
3. Авьяас чадвар
Houd (NBC) -д авьяаслаг өргөдлийн бодлого: амлалт: Сахилга бат, сахилга бат, үүрэг, сайн баг авах хүсэл эрмэлзэл. Амжилтанд суурилсан амжилт, чадвар нь NBC-д үнэлэгддэг, сайн ажил хийвэл та өөрийгөө дадлага хийхдээ өөрийгөө сайжруулахын тулд зөв байрлалд хүргэх болно. Нэгэн зэрэг, авъяас чадвар нь тэдний онцлог шинж чанар дээр суурилдаг. Боломжийг биелүүлж чадах хүмүүс авъяас чадварыг зарим талаараа ямар нэгэн байдлаар хийдэг. Бид тэдний түвшин, хүч чадал, туршлага, шинж чанар, зан чанар, зан чанар, зан чанар, зан чанарыг үндэслэн, хүний авъяас чадварыг хамгийн сайн давуу тал болгон ашиглахыг баталгаажуулна.
4. Авьяас сасмагц
Enterprise-ийн хөгжил нь ажилтны хувь нэмэр, аж ахуйн нэгжийн хувь нэмэр, аж ахуйн нэгжийн хөгжил нь ажилчдын хөгжилд ажилчдын хөгжил байх болно.
Houd (NBC) Ажилчдыг аз жаргалтай ажиллаж, чадах бүхнээ хийх боломжтой байхын тулд ажилчдын тариалалт, эрдэнэсийг анхаарч үзээрэй. Багийн ажлыг сайжруулахын тулд тогтмол үйл ажиллагаа явуулж, харилцаа холбоо, харилцан үйлчлэл, харилцан үйлчлэл, харилцан үйлчлэлийг сайжруулах, ойлголт, интеграцийг сайжруулах. Үүний зэрэгцээ, урамшууллын хөтөлбөр нь HUD (NBC) -д тохируулагдсан байна. Байна уу. Ажилчдын цогц хөтөлбөрийг ажилтанд санал болгосон, төрсөн өдрийн үдэшлэгийг ажилчдад зориулж сар бүр зохион байгуулсан. Жил бүрийн урамшууллыг ажилтны гүйцэтгэл, амжилтанд өгөх болно. Ажилчдын гадагшлуулах хөтөлбөр, сургалтыг ажилтны чадвар, үнэ цэнийг сайжруулахыг санал болгов.